自运营能员工带来什么
2020.11.09
大家好我是芳华正茂的小华，我又又又来了。前面我们讲很多关于自运营的内容，如：自运营的老板思维、自运营的三机制以及自运营薪酬体系。也有很多小伙伴感觉每天等待小华的更新太慢了，直接走进我们芳华正茂的课程与我们导师进行学习交流。那么今天我们在次分享一下自运营模式下能员工带来什么。
企业在自运营模式员工可以从中找到提升效能的方法，并找到在企业里面的归属感。这时候就有人说了，你说的归属感有点空，不切实际。那么归属感到底什么，我们怎么没有感觉呢?说到归属感还的从企业文化的基础说起，举个简单例子新入职一个员工。刚来前几天只给他发些公司资料，没有一个老员工带着学习。了解产品和行业那么这名员工待不到3天就会离开。尤其是工业企业，因为他们会觉无所事事在公司带着没人教，也没人说。这种感觉就叫归属感。来到自运营课程当中我们先也解决的头一件就是员工的归属感。然后再帮助企业设计自运营的目标、激励、措施、评估、兑现、持续等问题。
好了关于自运营的能给员工带来什么我们今天就更新的到这里有兴趣的欢迎您走芳华正茂课堂和我们导师做进一步交流。
