企业管理是老生常谈的一个话题，在小华的记忆当中已有差不多20年时间了，那么到底什么是企业管理，企业管理核心在哪里企业管理的五大要素，不同的人，从不同角度看，都会有不同的看法。那么小华今天和您聊聊的关于企业管理五大要素。

通常认为，企业管理的五大要素是：

一，企业文化建设，企业文化就是老板文化。老板的价值观及其理念演绎的系统。价值观就是什么事可以做、什么事不可以做，什么事应该做、什么事不应该做。

第二，战略规划，即企业管理者要具备大局意识，要有对大局和长远的规划，不能急功近利，更不能鼠目寸光，当然也不能“脚踩西瓜皮，滑到哪里是哪里”。

第三，薪酬制度，就是建立激励性强的薪酬制度，促使员工发挥个人潜能，做好本职工作，做好业绩促进和目标的达成工作。

第四，创新能力指的是企业要不断求变，寻找更好的经营模式，盈利模式，更好的研发和技术创新路径，永远也不固步自封。

第五，建立学习型组织，当今是知识经济时代，科技发展日新月异。不仅老板和管理者要不断学习，随时更新自己的知识，更重要的是企业要对自己的员工进行系统培训。

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